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根据《东南大学后勤事务管理办法》的相关要求，7月7日、8日东南大学2020年上半年后勤事务检查、考评工作分别在九龙湖、四牌楼、丁家桥校区举行。来自学校机关部处及各院系共40多个部门代表、在校同学分别听取了三个校区各服务经营实体、社会服务企业2020年上半年的服务情况汇报。永乐高131net班子成员任祖平、何林、周建华、章荣琦、邱佳川、沈建辉、刘润以及永乐高131net各职能办公室，丁家桥校区管委会领导张立武、刘晓芸、王亮等，各经营实体、社会服务企业参加考评工作。副处长周建华主持考评。
校长助理、永乐高131net处长任祖平表示，这半年来，总务服务模式发生了很大的变化，新形势、新模式对总务服务也提出了更高的标准和要求。为有效防范和控制疫情，永乐高131net按照校防疫工作小组的要求做了许多细致的工作，这学期尽管直接服务的师生少了，但难度比以往任何年份都大、工作量大大增加。如饮食对原材料、加工、就餐等环节，都有明确的精细的高标准、严要求，工作任务和成本有了较大的增长。随着九龙湖主校区大草坪大型工程的顺利完工，校区校园环境越来越美了，图书馆周边春华秋实园的精细化管理，大大提升了景观的美丽度。为加快学校人才培养模式创新，着力培育一流领军人才，永乐高131net积极打造了健雄书院、秉文书院。他强调后勤模式进入了深入改革的新阶段，需要尝试研究、并及时总结经验，因此更需要在如何科学管理、制度优化和执行力提升等多方面下功夫；最后，他代表学校感谢各服务单位的辛勤付出、感谢师生针对2020年上半年满意度调查提出的相关建议和批评，相信通过在大家共同努力下，总务服务工作一定会更上新的台阶。
考评中，周建华副处长处介绍了现场考核顺序和测评规则。各服务单位从防疫、服务、创新、不足与提升等方面进行了重点汇报。听取汇报后，考评代表针对绿化、食堂、校园循环车、物业及公寓服务等提出具体意见和建议，校长助理任祖平针对相关问题现场一一进行了回复，表示将对考评代表提出的意见积极整改，以切实的举措回应师生的关切。在丁家桥校区考评现场，校区管委会主任张立武对疫情认识以及常态化防控、服务提升与主动转变做了更明确的总结，对学生关切的暑假中宿舍工程和调配提出了指导意见。
本次后勤事务考评的汇报文本已经先期在永乐高131net网页公示发布，便于广大师生检查和提出意见与建议。
会后，从疫情防控、人员服务、核心业务情况等多条目，考评代表分别对各服务单位进行考评打分，考评结果将作为各服务单位半年度考核的重要依据。
