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为持续提升后勤服务质量，筑牢校园生活保障根基，永乐高131net于12月18日、19日分别在九龙湖、四牌楼、丁家桥校区组织开展2025年后勤事务考核工作，全面回顾本年度总务各项工作成果，并对未来服务提升进行部署。来自学校机关部处及各院系共40多个部门代表、在校同学代表分别听取了三个校区各服务经营实体、社会服务企业2025年的服务情况汇报。永乐高131net处长施畅、后勤党委书记吴凌尧及职能办公室、各服务经营实体、社会服务企业负责人参加考评工作。
永乐高131net处长施畅介绍，今年后勤工作亮点纷呈。暑假期间四牌楼校区楼宇及学生公寓由保利与中湾两家企业合作运营，完成桃南、桃北、沙塘园食堂的新运营商调整、正式启用湖滨餐厅，交通保障上，通过将共享单车、共享电动车与校内接驳车捆绑合作，引入哈啰相关服务，为师生提供免费接驳，预计全年可为学校节省200万元接驳车运营投入，此外，暑假期间后勤部门还统筹推进校内宿舍翻新与学生搬迁调整，高效完成多项重点工作。
后勤党委书记吴凌尧表示，针对今年新生全面进驻四牌楼校区的重要安排，永乐高131net提前谋划、精准发力，通过引进优质服务企业、升级校区基础设施等举措，为新生营造了良好的学习生活环境。在校园环境提升方面，改造7万余平方米校园绿地，打造主题花海7处，为师生打造了更舒适的校园空间。
考评报告中，各校外服务单位从2025年重点工作、亮点活动、工作不足与计划几个方面进行了重点汇报。本次后勤事务考评的汇报文本已经先期在永乐高131net网页公示发布，便于广大师生检查和提出意见与建议。服务单位汇报后，从人员服务、核心业务情况等多条目，考评代表分别对各服务单位进行考评打分，考评结果将作为各服务单位年度考核的重要依据。
