为进一步推进主题教育有效有序的开展，根据校党委主题教育相关工作部署。后勤党工委、永乐高131net党政班子成员于7月25日、26日和27日以理论学习中心组学习会、集中自学、交流研讨、循迹溯源学等方式，进行为期3天的主题教育集中学习暨工作研讨。会议由永乐高131net处长施畅主持。25日、26日全天，后勤党工委、永乐高131net党政班子成员在施畅处长带领下认真研读党的二十大报告、党章，二十大报告中有关《实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑》、《发展全过程人民民主，保障人民当家作主》、《增进民生福祉，提高人民生活品质》等与后勤服务中密切相关重点章节。会上，还学习东南大学左惟书记在党代会的讲话、《东南大学后勤改革“十四五”专项规划》、以及施畅处长根据调研报告，结合总务工作和调研的工作体会作了重点发言。他围绕学习体会分析了永乐高131net的发展现状，强调要立足工作实际，充分认识调查研究的重要性，准确把握调查研究的关键点，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。他指出：永乐高131net是高校落实立德树人根本任务、构建全员全过程全方位育人格局的重要执行机构，承担着学校的基础服务保障工作。作为后勤人，要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入

近日，中国科学院院士、东南大学校长黄如，副校长钟文琪、永乐高131net处长施畅、副处长刘润等前往四牌楼校区、九龙湖校区，看望慰问暑假期间坚守岗位的后勤员工。7月22日下午，黄如来到四牌楼校区沙塘园、文昌宿舍，沙塘园食堂。7月25日下午，黄如来到九龙湖校区桃园、梅园宿舍区。她对大家暑期坚守岗位表示衷心感谢和亲切慰问，并要求各部门通力合作，确保按时高质量完成宿舍改造任务，给学生创造美好的校园环境。在文昌宿舍区，黄如与同学们亲切交谈，仔细询问他们暑假期间的学习生活情况。又讯：蝉鸣聒噪，艳阳当空，热浪滚滚，出了黄梅天大蓝鲸就迈入了高温季。暑假业已过半，可我们食堂的师傅们一天也没有闲着，一日三餐，披星戴月，用心烹饪，无惧高温酷暑，全心投入，为假期在校师生们的餐饮保供默默坚守。7月26日上午，永乐高131net生沛文副处长带领膳食办、采购中心相关同志先后来到四牌楼校区、丁家桥校区和九龙湖校区，看望了假期值班食堂在岗员工，代表永乐高131net党政对食堂保障暑期在校师生餐饮服务表示由衷的感谢，并叮嘱食堂管理人员，要关爱员工，注意防暑降温，保重身体，并向大家赠送了夏季清凉礼包和西瓜。今年全校区共有四家食堂承担了暑期值班任务，分别是桃北

7月17日上午，后勤党工委、永乐高131net主题教育调研成果交流会在九龙湖校区永乐高131net会议室召开。会议由永乐高131net处长施畅主持，永乐高131net班子成员参加会议并逐一作交流发言。班子成员认真梳理了前期接待清华，北大、复旦、浙大等30多所兄弟高校和甘肃山东3个高校代表团；实地调研了北大、南大等高校，对30所中管高校的总务后勤工作开展了全面的线上调研所获得的调研数据，结合后勤总务工作实际，根据各自的调研提纲，分别以永乐高131net体制机制管理模式、校园环境建设、食堂饮食质量、水电信息化管理、学生新业态等后勤服务保障为专题撰写了详实的调研报告，并作了发言稿。大家的发言从问题到对策，从概况到运用，既有后勤管理方面的理论探讨，也有基础设施建设等方面的实践交流。永乐高131net处长施畅在发言中从调研主题选择的缘起和调研过程、东南大学及兄弟高校后勤机构体制机制的基本情况以及与一流大学后勤保障等方面存在的差距，我们如何推进的设想及管理体制等对策做了重要讲话。副处长丁乐在发言中谈到了学校水电经费管理，如何加快推进水电能耗信息化建设。副处长刘润就“改善校园学习生活环境，提高后勤服务品质，提升广大师生幸福感、获得感”发言，他从学生宿舍、美好校园生活（新

7月12日上午，后勤党工委（扩大）会议暨主题教育读书班集体学习会专题传达学习习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神，传达学习东南大学党委学习宣传贯彻的重要要求。永乐高131net处长施畅主持会议，处领导及党工委委员沈建辉、丁乐、刘润、生沛文、李朝静、王亮、袁旸洋 、张萍、马云飞、吕霞等参加会议。会上，施畅处长结合自己学习习近平总书记考察江苏重要讲话分享了学习体会。他从习近平总书记在江苏苏州市考察实体经济、乡村振兴、生态保护、寄予江苏殷切希望等事，谈到总书记2014年12月考察镇江市丹徒区时，一位50年党龄老党员握着总书记的手对总书记说：“您是腐败分子的克星，全国人民的福星！”等历次视察江苏时的情况。接着，他又传达了学校召开党委常委会（扩大）会议精神。习近平总书记的重要讲话重要指示视野宏阔、思想深邃、内涵丰富、语重心长，具有极强的政治性、战略性、指导性、针对性，是谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章的科学指引和行动指南。在全面贯彻党的二十大精神开局之年、主题教育纵深推进的关键节点，习近平总书记亲临江苏、亲临紫金山实验室考察，现场听取我校尤肖虎教授所作6G发展概况、取得的重要阶段性进展等相关汇报，

7月12日下午，山东省学校后勤协会副会长兼秘书长刘学祥、山东大学、山东师范大学等10余所山东省高校后勤同仁来我校调研交流后勤工作。江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇参加调研。永乐高131net处长施畅、副处长刘润出席了会议。江苏省高等学校后勤协会秘书处办公室主任陈光华陪同调研。调研座谈会上，施畅处长代表永乐高131net对协会、兄弟高校的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了我校永乐高131net管理体制、机构设置、人事制度、后勤考核事务等方面的举措和经验。双方就后勤服务保障运营和体制情况、饮食服务管理、高校后勤信息化建设、后勤文化建设等方面工作展开讨论。会后，与会人员参观调研了大草坪、九曲桥等校园地标、实地考察了东南大学新业态等相关后勤工作。通过本次多校交流研讨，与会双方相互启发、相互借鉴，共同表示要深化后勤社会化改革进程、积极探索信息化建设在高校后勒精细化管理中的重要作用；紧紧围绕本校工作中心、服务大局、进一步提高后勤服务保障能力和水平。

夏日炎炎，骄阳似火，当黄梅季遇上伏天更是让人湿闷难耐，挥汗如雨，但后勤职工们仍坚守在各自的工作岗位上，全力保障暑期学校的正常运行。7月13日上午，校工会副主席李成明、高莹主任在永乐高131net处长施畅、刘润副处长、后勤工会主席吕霞的陪同下来到九龙湖校区，亲切慰问了公寓中心奋战在一线的保洁人员，代表学校向永乐高131net后勤保障职工表示衷心的感谢，并向大家赠送了夏季防暑大礼包。约中午11点，一行人来到四牌楼校区对物业中心环卫工人及保洁员进行了慰问。慰问中，刘润副处长对保洁人员也进行交谈，并叮嘱保洁人员在暑期中做好防暑降温等安全工作。今年暑期九龙湖校区部分学生公寓启动改造出新工程，这也是学校为体现生为首位、改善同学们居住条件的暖心举措。暑期留校学生需要配合临时搬迁，工程结束后还要回迁，因而公寓保洁任务工作量巨大，加上天气异常炎热，保洁人员特别辛苦。大家对校工会和永乐高131net领导心系一线员工、暑期不忘送清凉的慰问非常感动，表示要克服一切困难，用自己辛勤的汗水，为同学们暑期返校提供舒适清洁的住宿环境。

2023年6月26日，永乐高131net组织召开了各职能办公室、各经营服务实体2023年上半年考核工作会议。永乐高131net班子成员、机关副科以上干部、中心副主任以上干部参加了本次会议。周建华副教授主持本次会议。会上，各经营服务实体主任、书记与各职能办公室科长依次汇报了半年以来本部门的具体工作情况及下一阶段的工作计划，永乐高131net考核小组成员结合各单位日常工作情况进行了现场考核打分。永乐高131net处长施畅和各分管领导对永乐高131net各职能办公室和各中心的工作表示了肯定。各单位在汇报过程中充分展示了日常工作和亮点工作，剖析了存在的不足，明确了努力的方向。施畅处长指出：后勤保障工作是学校工作的重要组成部分，永乐高131net各部门要牢固树立“生为首位”的育人理念，集中精力做好暑期校园内各类改造出新、环境提升等工作；优化人才队伍结构，提高管理效能，推进定岗定编工作；创新宣传工作模式，讲好总务故事；通过建章立制工作推动主题教育成果长效化；充分发挥后勤育人功能，实现从第二课堂向第一课堂的延伸；加快信息化建设进程，协同打造数字孪生校园，全面提升后勤决策、服务、评价体系；不断满足师生多样化饮食需求，让师生吃出幸福感；做好各类社会化服务引入和监管工作，满足

6月20日，2023年度春季学期饮食工作汇报会在九龙湖校区永乐高131net会议室召开。永乐高131net副处长生沛文、膳食与校园管理办公室、采购服务中心、各校区食堂经营企业负责人及部分管理人员参加会议。会议由副处长生沛文主持。本次工作汇报会围绕永乐高131net“服务至上、师生为本、品质一流、智慧清廉”的目标，结合上半学期各食堂工作实际，对各食堂的经营服务工作进行了监督和指导。橘园餐厅和莘园餐厅分别就各自负责食堂的管理工作、菜品管控、员工管理等方面作了汇报，详细阐述了两个食堂的特色和经营状况，存在的不足及努力方向。随后，膳食办和采购服务中心的工作人员围绕伙食原料的验收和采购、库房管理、教育培训及宣传、学生团队监管、固定资产清查、品控管理、信息化建设等方面进行安排部署，进一步明确要求、细化措施、压实责任。生沛文副处长指出：各校区食堂是师生就餐的主要场所之一，食品安全问题是关乎师生生活质量的民生问题。东南大学已建立严格规范的食堂经营准入制度，对于食品安全问题、坚持零容忍的态度、坚决实行”一票否决”制。会议要求各校区食堂经营企业对照《东南大学食堂考核管理办法》，完善企业食品安全体制建设并责任到人；按照《东南大学食堂伙食原料订

为进一步学习防范和管控各类业务合同存在的法律风险，6月19日下午后勤党工委、永乐高131net邀请我校法学院副院长单平基作合同法专题讲座，永乐高131net机关全体工作人员、各中心副主任以上人员参加，活动由后勤党工委机关党支部书记生沛文主持。单平基副院长以“高校合同法律风险防范”为主题，主要介绍了法律在风险防范中地位与作用，同时针对永乐高131net各项业务工作中可能存在的各类法律风险提出具体防范和管控建议。整场报告既有合同专业领域理论，也有大量司法实践案例，深入浅出循循善诱效果显著。生沛文副处长指出，我校后勤社会化改革过程中会大量涉及与社会企业签订各类合同，我们要切实站在学校立场，有效防范和管控各类风险，最大程度维护学校权益。永乐高131net处长施畅作最后总结。他指出，在总务工作中我们要加强防范合同签订过程中的法律风险，依据法律保护学校的权利。他还强调，目前尽管学期临近结束，但总务工作将在暑期进入正忙阶段，尤其今年暑期将面临食堂交接、院系搬迁、学生宿舍调整的重要任务，我们要传承总务优秀的奉献精神，党员积极发挥先锋模范作用，按照学校最新的工作要求和规范，在暑期做好各项业务工作及人事改革、工作研讨等相关工作。

6月9日上午，后勤退协分会第六次会员代表大会在四牌楼校区大礼堂二楼报告厅召开。校退协理事长程明山，永乐高131net处长施畅出席会议。会议由后勤分会副理事长缪三义主持。施畅处长对上届理事会尽职尽责的辛勤付出表示衷心感谢！向参会全体离退休老同志致以亲切问候和美好祝愿！祝贺第六次会员代表大会圆满成功！ 后勤分会第五届理事长殷仁加代表理事会作工作和财务报告，全体代表鼓掌，一致通过。副理事长缪三义宣读《关于表彰后勤退休协会工作先进集体和先进个人的决定》。后勤退协羽毛球队、篮球队荣获先进集体，赵建文等29名同志荣获先进个人荣誉称号。校退协程明山理事长、第五届理事长殷仁加、副理事长缪三义、颜芳分别颁发先进集体和先进个人证书。校退协程明山理事长作了热情洋溢的讲话。他充分肯定上一届理事会对老龄事业的满腔热情，怀着高度的责任心和使命感，勇于担当、无私奉献，为后勤退协老同志做了大量服务工作，成绩显著，特别是后勤分会在校退协每年举办的老年人健身运动会中，连续两年取得团体总分第一名的好成绩。每年组织老同志思政学习、开展文体等活动，通过活动使老同志们得到组织的温暖，在活动中获得健康快乐。程理事长对新当选的理事会表示祝贺，并

根据《东南大学后勤事务管理办法》的相关要求，6月8日、9日东南大学2023上半年后勤事务检查、考评工作分别在九龙湖、四牌楼、丁家桥校区举行。来自学校机关部处及各院系共40多个部门代表、在校同学代表分别听取了三个校区各服务经营实体、社会服务企业2023年上半年的服务情况汇报。永乐高131net班子成员施畅、沈建辉、丁乐、生沛文、王亮、李朝静以及永乐高131net各职能办公室，各服务经营实体、社会服务企业参加考评工作。丁家桥校区管委会参与了该校区的后勤事务考核组织。周建华同志主持考评。永乐高131net处长施畅表示，这学期以来，秉承学校“学术至上、生为首位、师为根基”的办学理念，永乐高131net以全体人员以服务至上、师生为本、品质一流、 智慧至上、清廉至上为目标，用满腔热情，为学校双一流建设、教科研发展做出了努力。加大校园环境改善投入，如梅园周边环境改善工程等，不断改善师生生活环境，把校园建设成绿色校园、生态校园；围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，永乐高131net领导班子成员积极前往全国各个高校调研学习，学习借鉴兄弟高校后勤管理经验,不断提升自身服务水平；今年九龙湖两家食堂将进行新一轮招投标，永乐高131net将进一步加强对服务单位的监

6月6日下午，清华大学饮食服务中心主任魏强、副主任李伟等一行10人来我校九龙湖校区进行调研交流，永乐高131net处长施畅、副处长生沛文以及相关科室中心负责同志参加了此次座谈会。永乐高131net处长施畅主持调研座谈会。会上，施畅处对清华大学后勤同仁一行到访表示热烈欢迎，并从永乐高131net各项工作的指导思想、基本情况、党建工作、职能办公室工作情况等方面做了详细的介绍，生沛文副处长就饮食改革、食堂经营单位的监督管理、食材采购等方面作了介绍。与会双方还就多校区食堂管理模式、智慧餐饮建设、伙食高质量发展举措、伙食队伍建设及劳动教育等方面内容进行交流。通过本次深入交流，双方分享各自工作理念和经验，解答了工作中的困惑，也加深了两校同行间的了解和友谊。希望两校今后不断加强彼此之间的交流研讨，共享经验，相互促进。 会后，在生沛文副处长的陪同下，与会人员前往九龙湖校区桃园食堂、桃园北食堂进行了实地考察。

为进一步加强厨师队伍建设，提升食堂菜品质量，更好地满足师生的用餐需求，5月25日下午，中国烹饪协会“总厨”委员会副主席、永乐高131net膳食玉校园服务管理办公室张志刚老师在九龙湖桃园北食堂进行食堂烹饪技巧传授讲解并现场示范“红烧大排”“一品狮子头”关键制作流程，永乐高131net副处长生沛文、膳食办全体工作人员及各食堂骨干厨师参加了此次培训。张志刚老师从菜品烹饪技巧、炒菜制作的要点环节，原材料的选取、调料的配比及操作工序进行理论讲解和现场交流。之后张志刚老师现场演示了红烧大排、一品狮子头两道菜品，从主辅料食材选择、切配、烹饪调制、火候掌握等方面开展实际操作培训及指导。同时讲述了学校食堂菜品加工过程中常出现的错误方法和理念，内容生动形象，让参训人员受益匪浅。 通过此次培训，让食堂厨师们进一步掌握校园热门菜系的烹调技法，提升了烹饪技能水平和核心竞争力。后续将开展系列活动，持续推进学校菜品库的规范化、品质化建设。校宣传部安排专人对实操现场进行录制，并制作成慕课课件。专家简介张志刚，中国烹饪协会“总厨”委员会副主席，中国淮扬菜烹饪名师，高级烹饪技师、营养师、二级调酒师、雕刻大师、餐饮职业经理人。曾获第三届江苏省烹饪

为了进一步规范我校新业态企业的管理，建立科学合理的监管机制，2023年5月18日9:00永乐高131net绿化与物业办公室在九龙湖校区开展了对六项新业态，包括智能洗衣服务、快递服务中心、智能综合货柜、自动贩卖机、自主云打印、自助咖啡机八个服务企业的考核工作。学工部、研究生院、永乐高131net、公寓和物业现场管理人员、本科生和研究生等师生代表们参加了本次考核。考评开始，代表们分别听取了八个新业态服务企业的工作完成情况、创新举措、主要不足以及改进措施等。接着，学工部和研究生院代表、本科生和研究生代表对各校区洗衣房、快递中心以及自助设备的使用提出意见和建议，各服务企业分别进行解答和接纳。最后，从人员服务、卫生安全、服务标准、基础管理等多条目，考评代表们分别对各新业态服务企业进行考评打分。通过师生的监督考核，新业态各服务企业互相吸取经验教训，以更优质高效的后勤服务，提升师生的幸福感和获得感，深入推进学校新一轮“双一流”建设。